PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) kurumların iş dünyasında örnek teşkil eden insan odaklı uygulamalarını yaygınlaştırmak amacıyla düzenlediği İnsana Değer Ödülleri 16’ncı kez sahiplerini buldu.
“Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek’ vizyonuyla 53 yıldır faaliyet gösteren PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) insan kaynakları alanındaki insan odaklı, yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları yaygınlaştırmak, örnek teşkil eden çalışmaları iş dünyasına kazandırmak amacıyla düzenlediği İnsana Değer Ödülleri 16’ncı kez sahiplerini buldu.
Ebru Taşcı Firuzbay: ‘Ödül sürecinde yer alan tüm katılımcılarımız kazandı’
Özlem Gürses’in sunumuyla, Shangri-La Bosphorus’ta düzenlenen ödül töreni PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay’ın konuşmasıyla başladı. Firuzbay, konuşmasında şunları ifade etti:
“16 yıldır kesintisiz sürdürdüğümüz bu kıymetli ödül programı sayesinde, çalışma hayatında insan odaklı uygulamaların yıllar içindeki yaygınlaşmasını görmek bizi hem mutlu ediyor hem de gururlandırıyor. Ödüllerimize yıllar içinde artan ilgi ve başvuru sayısındaki artış da insan odaklı uygulamaların ülkemizde yaygınlaştığının bir başka göstergesi. Elbette bu ilgide çatı derneğimiz EAPM tarafından Avrupa’da tanınan tek ödül olmasının etkisi olduğu gibi, ödülümüze değer katan çok kıymetli jüri üyelerimizin de etkisi çok büyük. Metodolojiyi oluşturan Arge Danışmanlık ve değerlendirme süreci ile saha araştırmalarında katkısı büyük olan PwC’nin de tabii ki önemli bir payı var bu güvende. Ödül programımızın aslında kaybedeni yok. Bu gece bu salonda olan, ödüle başvuran herkes sürecin başından itibaren öğrendikleriyle birer kazanan. Atamızın bize miras bıraktığı en önemli değerlerden biri, insanı her şeyin merkezine koymaktır. Biz de bu mirası geleceğe taşımayı görev biliyoruz.”
Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından tanınan Avrupa’daki ilk ve tek ödül olan İnsana Değer Ödülleri töreninin açılışında EAPM Başkanı Berna Öztınaz katılımcıları video mesaj ile karşıladı.
Doç. Dr. Salim Atay: ‘Şirketlerin büyümesinde insan kaynaklarının kritik rolü var’
T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, yaptığı açılış konuşmasında insan kaynakları mesleğine hak ettiği değerin verilmesi gerektiğini vurguladı:
“Türkiye'de 2.5 milyon KOBİ var. Türkiye'deki toplam 520 bin muhasebecinin 490 bini KOBİ'lerde çalışıyor. KOBİ'lerde çalışan insan kaynakları profesyonellerinin sayısı ise yalnızca 37 bin. Bu tablo Türkiye'de İK mesleğine verilen değeri ortaya koyuyor. KOBİlerin büyümekte zorluk çekiyor olmalarında bunun etkisi çok büyük. Halbuki bir KOBİ için İK, hem ARGE'den hem de İT'den daha önemlidir. Çünkü istihdamı artıran, ihracatı artıran, şirketi büyüten İK'dır. Bir örgütte çalışan İK profesyonellerinin toplam çalışan sayısına oranı Amerika Birleşik Devletleri'nde yüzde 1.7, Avrupa'da yüzde 1.6, Türkiye'de ise ne yazık ki yalnızca binde 3. Biz bu yüzdeyi büyütürsek hem şirketler büyürler hem de teknoloji karşısında kolay lokma olmayız. Acilen bizim insan kaynakları mesleğini bir meslek grubuna dönüştürmemiz lazım."
Kulunyar: ‘Artan KOBİ katılımını çok kıymetli buluyoruz’
PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi ve Ödül Çalışma Grubu Başkanı Ela Kulunyar ise konuşmasında şunlara değindi:
"16. İnsana Değer Ödülleri, şimdiye kadar KOBİ dalında en çok başvuruyu aldığımız yıl oldu. Ayrıca sadece İstanbul, Ankara değil.,İzmir, Bursa, Eskişehir, Rize, Denizli gibi şehirlerimizden de yoğun katılım sağlandı. Bu bizi çok mutlu ediyor. Çünkü insanı odağına alan, insana değer veren uygulamalar, projeler hayata geçirmek şirketin büyüklüğü, faaliyet alanı, şehri ile bağlantılı değil. Bu bir vizyon ve insana bakış açısı. İnsan için değer yaratmanın öneminin anlaşılması ve yaygınlaşması çok kıymetli. Bir gelişim, paylaşım ve birlikte öğrenme süreci olan ödüllerimize artan katılımı çok kıymetli buluyoruz.”
Büyük Ödül BOİ dalında Vodafone ve KOBİ dalında Global IT’nin
55 jüri üyesi tarafından 100 saati aşkın sürede yapılan değerlendirme toplantıları neticesinde toplam 8 kategoride ödüle değer görülen kurumlar:
- İnsana Değerde Liderlik Kategorisi (Büyük Ödül):
BOİ dalındaki ödülün sahibi: VODAFONE Holding A.Ş / Finalistler: SANOVEL İlaç Sanayi ve Ticaret A.Ş, PLUXEE Çalışan Deneyimi Danışmanlık ve Pazarlama Hizmetleri A.Ş, VODAFONE Holding A.Ş, İSTAÇ İstanbul Çevre Yönetimi San. ve Tic. A.Ş..
KOBİ dalındaki finalist ve ödülün sahibi: GLOBAL IT Bilişim Hizmetleri A.Ş
- Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: İSPER İstanbul Personel Yönetim A.Ş / Finalistler: İSPER İstanbul Personel Yönetim A.Ş, CARREFOURSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş, AK GIDA Sanayi ve Ticaret A.Ş.
KOBİ dalındaki finalist ve ödülün sahibi: ONURCAN AMBALAJ Sanayi ve Tic. A.Ş
- Bağlılık , Kültürel Dönüşüm Yönetimi Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: ÇAYELİ BAKIR İŞLETMELERİ A.Ş / Finalistler: ÇAYELİ BAKIR İŞLETMELERİ A.Ş, ENERJİSA ENERJİ A.Ş, TEI - TUSAŞ MOTOR San. A.Ş.
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: RE/MAX Türkiye / Finalistler: RE/MAX Türkiye, TELESURE SİGORTA
- Dijital Dönüşüme Liderlik Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: MAVİ Giyim San. Tic. A.Ş. / Finalistler: MAVİ Giyim San. Tic. A.Ş., AKÇANSA Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: RE/MAX Türkiye / Finalistler: RE/MAX Türkiye, GLOBAL IT Bilişim Hizmetleri A.Ş
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: EKER Süt Ürünleri Gıda San.Tic. A.Ş / Finalistler: EKER Süt Ürünleri Gıda San.Tic. A.Ş, MERCEDES-BENZ Otomotiv Ticaret ve Hizmetler A.Ş, ASTRAZENECA İlaç Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti
- Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar Kategorisi
BOİ dalındaki ödülün sahibi: PLUXEE Çalışan Deneyimi Danışmanlık ve Pazarlama Hizmetleri A.Ş / Finalistler: THY TEKNİK A.Ş., PLUXEE Çalışan Deneyimi Danışmanlık ve Pazarlama Hizmetleri A.Ş, Garanti BBVA
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: DEICO Müh. Tas. İml. İnş. San. Ve Tic. A.Ş. / Finalistler: DEICO Müh. Tas. İml. İnş. San. Ve Tic. A.Ş., PURATOS Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş
- Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak Kategorisi
BOİ dalındaki ödülün sahibi: QNB / Finalistler: QNB, KARİYER.NET, İSPER İstanbul Personel Yönetim A.Ş
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: YAVUZÇEHRE Tekstil San. Ve Tic. A.Ş / Finalistler: BIMBO QSR Turkey Gıda San.ve Tic. Ltd.Şti., YAVUZÇEHRE Tekstil San. Ve Tic. A.Ş.
- Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği Kategorisi
BOİ dalındaki ödülün sahibi: BATIÇİM Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş. / Finalistler: ARAS KARGO Yurtiçi Yurtdışı Taşımacılık A.Ş., Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş, BATIÇİM Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş.
Destek verenler
Metodolojisinin yapılandırılması ARGE Danışmanlık tarafından yapılan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nin, metodolojiye uygun saha ziyaretleri ve raporlaması uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi PwC Türkiye tarafından gerçekleştirildi.
Ödül töreni Ana Sponsoru Psylabs, ‘Dijital Dönüşüme Liderlik’ Kategorisi Sponsoru hiringcycle.ai, Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar Kategorisi Sponsoru heltia, Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası Kategorisi Sponsoru OneNewOne ve Hediye Sponsoru Forvis Mazars Türkiye’nin destekleriyle gerçekleşti.
“Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek’ vizyonuyla 53 yıldır faaliyet gösteren PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) insan kaynakları alanındaki insan odaklı, yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları yaygınlaştırmak, örnek teşkil eden çalışmaları iş dünyasına kazandırmak amacıyla düzenlediği İnsana Değer Ödülleri 16’ncı kez sahiplerini buldu.
Ebru Taşcı Firuzbay: ‘Ödül sürecinde yer alan tüm katılımcılarımız kazandı’
Özlem Gürses’in sunumuyla, Shangri-La Bosphorus’ta düzenlenen ödül töreni PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay’ın konuşmasıyla başladı. Firuzbay, konuşmasında şunları ifade etti:
“16 yıldır kesintisiz sürdürdüğümüz bu kıymetli ödül programı sayesinde, çalışma hayatında insan odaklı uygulamaların yıllar içindeki yaygınlaşmasını görmek bizi hem mutlu ediyor hem de gururlandırıyor. Ödüllerimize yıllar içinde artan ilgi ve başvuru sayısındaki artış da insan odaklı uygulamaların ülkemizde yaygınlaştığının bir başka göstergesi. Elbette bu ilgide çatı derneğimiz EAPM tarafından Avrupa’da tanınan tek ödül olmasının etkisi olduğu gibi, ödülümüze değer katan çok kıymetli jüri üyelerimizin de etkisi çok büyük. Metodolojiyi oluşturan Arge Danışmanlık ve değerlendirme süreci ile saha araştırmalarında katkısı büyük olan PwC’nin de tabii ki önemli bir payı var bu güvende. Ödül programımızın aslında kaybedeni yok. Bu gece bu salonda olan, ödüle başvuran herkes sürecin başından itibaren öğrendikleriyle birer kazanan. Atamızın bize miras bıraktığı en önemli değerlerden biri, insanı her şeyin merkezine koymaktır. Biz de bu mirası geleceğe taşımayı görev biliyoruz.”
Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından tanınan Avrupa’daki ilk ve tek ödül olan İnsana Değer Ödülleri töreninin açılışında EAPM Başkanı Berna Öztınaz katılımcıları video mesaj ile karşıladı.
Doç. Dr. Salim Atay: ‘Şirketlerin büyümesinde insan kaynaklarının kritik rolü var’
T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, yaptığı açılış konuşmasında insan kaynakları mesleğine hak ettiği değerin verilmesi gerektiğini vurguladı:
“Türkiye'de 2.5 milyon KOBİ var. Türkiye'deki toplam 520 bin muhasebecinin 490 bini KOBİ'lerde çalışıyor. KOBİ'lerde çalışan insan kaynakları profesyonellerinin sayısı ise yalnızca 37 bin. Bu tablo Türkiye'de İK mesleğine verilen değeri ortaya koyuyor. KOBİlerin büyümekte zorluk çekiyor olmalarında bunun etkisi çok büyük. Halbuki bir KOBİ için İK, hem ARGE'den hem de İT'den daha önemlidir. Çünkü istihdamı artıran, ihracatı artıran, şirketi büyüten İK'dır. Bir örgütte çalışan İK profesyonellerinin toplam çalışan sayısına oranı Amerika Birleşik Devletleri'nde yüzde 1.7, Avrupa'da yüzde 1.6, Türkiye'de ise ne yazık ki yalnızca binde 3. Biz bu yüzdeyi büyütürsek hem şirketler büyürler hem de teknoloji karşısında kolay lokma olmayız. Acilen bizim insan kaynakları mesleğini bir meslek grubuna dönüştürmemiz lazım."
Kulunyar: ‘Artan KOBİ katılımını çok kıymetli buluyoruz’
PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi ve Ödül Çalışma Grubu Başkanı Ela Kulunyar ise konuşmasında şunlara değindi:
"16. İnsana Değer Ödülleri, şimdiye kadar KOBİ dalında en çok başvuruyu aldığımız yıl oldu. Ayrıca sadece İstanbul, Ankara değil.,İzmir, Bursa, Eskişehir, Rize, Denizli gibi şehirlerimizden de yoğun katılım sağlandı. Bu bizi çok mutlu ediyor. Çünkü insanı odağına alan, insana değer veren uygulamalar, projeler hayata geçirmek şirketin büyüklüğü, faaliyet alanı, şehri ile bağlantılı değil. Bu bir vizyon ve insana bakış açısı. İnsan için değer yaratmanın öneminin anlaşılması ve yaygınlaşması çok kıymetli. Bir gelişim, paylaşım ve birlikte öğrenme süreci olan ödüllerimize artan katılımı çok kıymetli buluyoruz.”
Büyük Ödül BOİ dalında Vodafone ve KOBİ dalında Global IT’nin
55 jüri üyesi tarafından 100 saati aşkın sürede yapılan değerlendirme toplantıları neticesinde toplam 8 kategoride ödüle değer görülen kurumlar:
- İnsana Değerde Liderlik Kategorisi (Büyük Ödül):
BOİ dalındaki ödülün sahibi: VODAFONE Holding A.Ş / Finalistler: SANOVEL İlaç Sanayi ve Ticaret A.Ş, PLUXEE Çalışan Deneyimi Danışmanlık ve Pazarlama Hizmetleri A.Ş, VODAFONE Holding A.Ş, İSTAÇ İstanbul Çevre Yönetimi San. ve Tic. A.Ş..
KOBİ dalındaki finalist ve ödülün sahibi: GLOBAL IT Bilişim Hizmetleri A.Ş
- Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: İSPER İstanbul Personel Yönetim A.Ş / Finalistler: İSPER İstanbul Personel Yönetim A.Ş, CARREFOURSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş, AK GIDA Sanayi ve Ticaret A.Ş.
KOBİ dalındaki finalist ve ödülün sahibi: ONURCAN AMBALAJ Sanayi ve Tic. A.Ş
- Bağlılık , Kültürel Dönüşüm Yönetimi Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: ÇAYELİ BAKIR İŞLETMELERİ A.Ş / Finalistler: ÇAYELİ BAKIR İŞLETMELERİ A.Ş, ENERJİSA ENERJİ A.Ş, TEI - TUSAŞ MOTOR San. A.Ş.
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: RE/MAX Türkiye / Finalistler: RE/MAX Türkiye, TELESURE SİGORTA
- Dijital Dönüşüme Liderlik Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: MAVİ Giyim San. Tic. A.Ş. / Finalistler: MAVİ Giyim San. Tic. A.Ş., AKÇANSA Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: RE/MAX Türkiye / Finalistler: RE/MAX Türkiye, GLOBAL IT Bilişim Hizmetleri A.Ş
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi Kategorisi:
BOİ dalındaki ödülün sahibi: EKER Süt Ürünleri Gıda San.Tic. A.Ş / Finalistler: EKER Süt Ürünleri Gıda San.Tic. A.Ş, MERCEDES-BENZ Otomotiv Ticaret ve Hizmetler A.Ş, ASTRAZENECA İlaç Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti
- Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar Kategorisi
BOİ dalındaki ödülün sahibi: PLUXEE Çalışan Deneyimi Danışmanlık ve Pazarlama Hizmetleri A.Ş / Finalistler: THY TEKNİK A.Ş., PLUXEE Çalışan Deneyimi Danışmanlık ve Pazarlama Hizmetleri A.Ş, Garanti BBVA
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: DEICO Müh. Tas. İml. İnş. San. Ve Tic. A.Ş. / Finalistler: DEICO Müh. Tas. İml. İnş. San. Ve Tic. A.Ş., PURATOS Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş
- Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak Kategorisi
BOİ dalındaki ödülün sahibi: QNB / Finalistler: QNB, KARİYER.NET, İSPER İstanbul Personel Yönetim A.Ş
KOBİ dalındaki ödülün sahibi: YAVUZÇEHRE Tekstil San. Ve Tic. A.Ş / Finalistler: BIMBO QSR Turkey Gıda San.ve Tic. Ltd.Şti., YAVUZÇEHRE Tekstil San. Ve Tic. A.Ş.
- Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği Kategorisi
BOİ dalındaki ödülün sahibi: BATIÇİM Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş. / Finalistler: ARAS KARGO Yurtiçi Yurtdışı Taşımacılık A.Ş., Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş, BATIÇİM Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş.
Destek verenler
Metodolojisinin yapılandırılması ARGE Danışmanlık tarafından yapılan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nin, metodolojiye uygun saha ziyaretleri ve raporlaması uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi PwC Türkiye tarafından gerçekleştirildi.
Ödül töreni Ana Sponsoru Psylabs, ‘Dijital Dönüşüme Liderlik’ Kategorisi Sponsoru hiringcycle.ai, Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar Kategorisi Sponsoru heltia, Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası Kategorisi Sponsoru OneNewOne ve Hediye Sponsoru Forvis Mazars Türkiye’nin destekleriyle gerçekleşti.
